槟城惠北泉港同乡会庆祝成立81周年纪念联欢宴会
槟城惠北泉港同乡会主席准拿督陈玉添
各位理事
各位嘉宾
各位报界的朋友们
大家晚上好！
今晚欣逢贵会庆祝81周年纪念，本人很荣幸受邀代表槟州华堂出席，首先我要向贵会的庆典，表示衷诚的祝贺。槟城惠北泉港同乡会庆祝成立至今81周年的岁月里，茁壮成长，成为本州一个基础稳固的乡会之一，在华社里扮演着一个举足轻重的角色。
上周内阁宣布解除引进外劳禁令，批准制造业、建筑业、园丘业以及家具业4个领域，即日起可申请引进外劳，让上述陷入人力短缺困境的领域如释重负，但也显示政府的外劳政策兜兜转转，又回到了头痛医头，脚痛医脚的原点。政府于今年2月由副首相兼内政部长阿末扎希宣布引进150万孟加拉外劳的计划，引起各界强力反弹之后，次日即大逆转，下令冻结引进各国外劳，对一些极度依赖外劳的领域，特别是制造业、建筑业，园丘及家具业等造成严重冲击。
政府在短短3个月内对外劳政策的反覆动作，说明政府没有彻底了解全国各界对外劳的确切需求。从另一方面看，解除引进外劳禁令，也意味着政府之前大力推动的“重新聘请外劳”漂白计划已以失败告终。政府解除禁令，固然有助于各领域克服人力需求问题，但外劳对社会带来的负面效应，也须受到正视。
目前国内外劳人数已多达600余万，解冻后的外劳人数势必进一步遽增，政府须有适当管制政策，确保这庞大的外劳群体，不会沦为社会的负担和忧患。雇主引进外劳，期满后也须尽责将他们一一送走，避免他们非法滞留而在国内流窜和为非作歹。
解除禁令，尽管满足4个行业对外劳的需求，却再一次显示政府外劳政策飘移不定，朝令夕改的弊端。外劳进入我国已30多年，政府由始至终无法制定出严格和健全的管理机制，政策一贯反覆或朝秦暮楚，恐影响国家形象和威信。
最后，祝大家身体健康，万事如意。谢谢！